PROGRAM INOVASI NUSANTARA SEHAT TIM (NST) DI ERA PANDEMI COVID-19

Iin Nurlinawati, Sefrina Werni

Abstract


Upaya Kementerian Kesehatan dalam pemerataan dan penguatan pelayanan kesehatan dasar di daerah terpencil dilakukan melalui program Nusantara Sehat (NS). NS bertugas selama dua tahun melalui penugasan khusus berbentuk tim (NST) dan penugasan khusus individual (NSI). Program Nusantara Sehat Tim (NST) melibatkan minimal lima jenis sampai sembilan jenis tenaga kesehatan dalam satu timnya. Sebagai agen perubahan (Agent of Change) di masyarakat NS diharapkan dapat menuntaskan permasalahan kesehatan melalui inovasi yang dibuatnya. Dalam kondisi covid-19 yang melanda Indonesia, NST yang bertugas di puskesmas diharapkan dapat berperan dalam penanganan dan pencegahannya. Artikel ini dibuat untuk memberi gambaran program inovasi yang dilakukan oleh NST dalam menghadapi pandemi covid di daerah terpencil/sangat terpencil dan hambatannya.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi NST dibagi dalam dua bentuk yakni inovasi di lingkungan puskesmas dan inovasi di masyarakat. NST melakukan Inovasi melalui dua tahapan yakni tahap perintisan dan tahap pelaksanaan. Dalam menjalankan inovasinya NST mendapatkan hambatan baik pada ketersediaan APD dan alat rapid test maupun dari masyarakat dan lintas sektor terkait. Diharapkan dukungan dari berbagai pihak untuk mensukseskan inovasi NST sehingga bisa mencegah penularan dan penyebaran Covid-19 di masyarakat.

Keywords


Nusantara Sehat Tim; Inovasi; Covid-19

Full Text:

PDF

References


Buana, R. D. (2017). Analisis Perilaku Masyarakat Indonesia dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 dan Kiat Menjaga Kesejahteraan Jiwa. Sosial Dan Budaya, Fakultas Syariah Dan Hukum Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta, 53(9), 1689–1699. Retrieved from file:///C:/Users/User/Downloads/fvm939e.pdf

Kementerian Kesehatan, R. I. (2018). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 33 Tahun 2018 Tentang Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan dalam Mendukung Program Nusantara Sehat. Kemenkes RI. Jakarta.

Kementerian Kesehatan RI. (2016). Peraturan Menteri Kesehatan no 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas. Jakarta: Kementerian Kesehatan.

Nurcahyo, H., Suryoputro, A., & Jati, S. (2016). Analisis Proses Rekrutmen Dan Seleksi Tenaga Kesehatan Tim Nusantara Sehat Dalam Program Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 4(4), 60–69.

Roger, E. M. (2003). No Title. In Diffusion of Innovations 5th edition, Free Press. New York.

Sartika, D. (1969). Inovasi Organisasi Dan Kinerja Organisasi : Studi Kasus Pada Pusat Kajian Dan Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur Iii Lembaga Administrasi Negara. Jurnal Borneo Administrator, 11(2), 129–151. https://doi.org/10.24258/jba.v11i2.196

Suwarno, Y. (2008). Inovasi Di Sektor Publik. Jurnal Administrasi Publik Unpar, 5(2), 1–19.

Ulya, H. N. (2020). Alternatif Strategi Penanganan Dampak Ekonomi Covid-19 Pemerintah Daerah Jawa Timur Pada Kawasan Agropolitan. El-Barka: Journal of Islamic Economics and Business, 3(1), 80–109. https://doi.org/10.21154/elbarka.v3i1.2018


Refbacks

  • There are currently no refbacks.



@2017-2024
Jl. Hayam Wuruk No. 34-38 Bandung
Politeknik STIA LAN Bandung
Powered by OJS (Open Jounal Systems)